为什么要入职体检报告
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28岁女孩入职体检查出少一个肾,父母很早就知道了,一直瞒着刘艳迟迟未找工作的原因,竟是10年前的一场车祸。那时的刘艳还在上高中,成绩优异的她原本打算考去北京读大学,一次意外却断送了她的美梦还有呢? 但入职前需要做体检。刘艳想着,自己好些年没检查过身体了,趁这次去看看也挺好。可就在拿到体检报告时,她却愣住了,报告单上赫然写着自己还有呢?
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体检不合格被拒绝录用,入职体检标准应更新和完善(人民日报健康客户端王圆韩金序)“我查出携带地中海贫血基因,属于基因遗传问题,即使考编笔试、面试都过了,还是因为体检不合格被刷了下来。”7月27日,来自福建的小尹告诉人民日报健康客户端。当前正值招聘和入职季,“入职体检不合格”的话题再次引起关注。据第一财经、《..
有多少人过关斩将,却被入职体检卡住?他之前入职两家上市公司时也被要求过体检,结果都是合格,距离上次入职体检不到一年,罗先生并不担心。但这一次,他的入职体检报告上却写着小发猫。 这成为了公司最终拒绝录用的直接原因。“HR说没见过这种情况,但我觉得这个拒绝理由有些牵强。”在社交媒体上,罗先生分享了他的经历,评小发猫。
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...汽车商贸有限公司以 600 元成交滨州实验学校新教师入职体检用车项目2024 年8 月31 日,根据全国公共资源交易平台公示,滨州实验学校新教师入职体检用车项目成交。成交供应商为滨州市雪马汽车商贸有限公司,成交金额600 元,采购内容为车辆及其他运输机械租赁服务。
女子入职体检发现怀孕后被拒录用,法院调解获赔3万,孕检测试作为入职...据上海高院4月1日消息,2023年6月,严女士在接获某公司财务主管职位的入职通知时,被要求提交人绒毛膜促性腺激素(HCG)检测报告以确认是等我继续说。 被告公司将孕检纳入入职体检项目,并在获知严女士怀孕后刻意取消招聘岗位,此举违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》构成了对劳动者等我继续说。
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女子入职体检发现怀孕后被拒录用,法院:存在就业歧视,调解后公司赔3万严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用说完了。 被告将孕检测试作为入职体检项目,违反《中华人民共和国妇女权益保障法》在得知应聘人员怀孕后,又恶意取消招聘岗位,存在就业歧视行为,侵说完了。
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女子入职体检发现怀孕后被拒录用,法院判了!报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天是什么。 被告将孕检测试作为入职体检项目,违反《中华人民共和国妇女权益保障法》在得知应聘人员怀孕后,又恶意取消招聘岗位,存在就业歧视行为,侵是什么。
入职体检发现怀孕后被拒录用?女子起诉,法院判了报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天等会说。 被告将孕检测试作为入职体检项目,违反《中华人民共和国妇女权益保障法》在得知应聘人员怀孕后,又恶意取消招聘岗位,存在就业歧视行为,侵等会说。
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入职体检发现怀孕后被拒录用?女士捍卫平等就业权,法院判了!将孕检测试作为入职体检项目,明显违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》而且在得知严女士怀孕后恶意取消招聘岗位,这种行为明显存在好了吧! 为什么在现代社会,女性求职者在就业市场上仍然面临着诸多挑战?为什么有些企业会对女性求职者设置不合理的门槛?这背后是否存在着对女性好了吧!
新生财之道 女子入职体检发现怀孕被拒, 公司赔3万! 谁还敢雇女工收到了某公司发出的入职通知。但是在还没有就职的时候,公司就发现她可能怀孕了,于是公司通知她进行的入职体检增加了一项关于测试女性好了吧! 估计以后面试的时候就需要提供体检报告了,看不到报告不给offer,这样倒是不会影响招聘,但是会增加女性的面试成本,如果这家不要,半个月后去好了吧!
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