营销行业薪酬_营销行业的考核表

金凯生科:公司研发人员平均薪酬高于同行业可比公司平均值,销售费用...金融界1月24日消息,有投资者在互动平台向金凯生科提问:尊敬收的董秘您好,请问贵司人均薪酬同行可比最低而销售费用率却最高是何原因?公司回答表示:公司没有人均薪酬同行可比最低的信息,相反地,交易所审核问询函问询的是“报告期各期,发行人研发人员平均薪酬高于同行业可比是什么。

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星辉娱乐:销售费用和管理费用符合行业合理水平,主要包括广告费用、...管理费用是基于公司的游戏、玩具、体育俱乐部等三大业务板块下,受各自的经营因素影响而形成,符合各业务板块所在行业的合理水平,不存在高额的情况。公司销售费用主要包括广告费用和品牌授权费用,与产品的上线推广相关;管理费用主要包括人员薪酬、办公费用等,变动幅度较少。..

宏达电子:2023年销售人员平均工资增长至51万元,主要因项目奖金占...2022年销售人员平均工资约28万元,2023年销售人员平均工资增长至51万元,具体原因是什么?销售业务跟业绩并没有提升,工资如此高的理由?公司回答表示:2023年公司销售人员的平均工资较高主要是因为公司销售人员薪酬构成中项目奖金占比较高,2022年度由于行业下游需求开始发生等会说。

安达智能:销售费用包括职工薪酬及品牌宣传,致力于新领域市场开拓有投资者在互动平台向安达智能提问:看看卓兆点胶的销售费用比10%左右,而公司的销售费用比20%多,同样的公司,差距这么大,是公司产品技术含量不如人家,还是管理混乱。公司回答表示:公司的销售费用主要包括职工薪酬、售后维保费、差旅费用、运输费等。在目前行业景气度低迷情还有呢?

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康缘药业:公司销售费用主要用于职工薪酬及福利、产品推广及促销、...公司回答表示:公司销售费用主要用于职工薪酬及福利、产品推广及促销、广告宣传及学术推广等,具体可详见公司于2024年3月11日披露的《2023年年度报告》“第三节管理层讨论与分析—五、报告期内主要经营情况—四)行业经营性信息分析—3.公司药(产)品销售情况”之“2).销售后面会介绍。

...持续增长,销售费用增长主要由销售策略调整和销售人员薪酬增长所致是公司整体收入增长的主要支撑之一。目前国内农产品色选市场相对成熟,发展稳定,海外尤其是发展中国家和地区市场潜力巨大。公司一直以来都是色选机行业龙头企业,近年来通过持续推进产品的工程化设计和智能化生产,以引领行业的高性能、高品质产品及优异的营销服务能力和品是什么。

...费主要包含售后人员薪资与设备维护费,2023年度销售费用率为11.38%是售后人员的薪资?还是设备的维护?同行三川的售后服务费每年才几百万,麻烦解释一下!公司回答表示:公司售后服务费主要包含售后人员薪资、设备维修护的材料及人工费用等,费用整体与在线设备规模相关。公司2023年度销售费用率为11.38%,处于行业平均水平,同比略增主要是市场后面会介绍。

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...已建立竞争力的薪酬体系和激励机制,各岗位薪酬水平相当于同行业我们计算出各岗位人员的年均待遇水平,发现最近两年,销售人员是研发人员的大约5-6 倍、管理人员是研发人员的大约3 倍,请问这个安排公司是怎么考虑的呢?公司回答表示:目前公司研发、销售及管理各岗位薪酬水平与同行业水平相当,而股权激励方面各岗位差异较大。公司已建立了有好了吧!

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高销售费、高行政开支、高员工薪酬,连亏五年鹰瞳科技难展翅行业常态。其次是公司运营费用,2023年鹰瞳科技的销售及分销开支为1.006亿元,行政开支为9898万元,两项费用想加就有1.98亿元。销售开支和行政开支能花1.98亿元,这无疑让投资者们倍感难受,总不能说一年花了1.98亿都用来招待客户、采购打印纸了吧?最后是人员薪酬,截至2023年等我继续说。

欧洲央行最新调查显示欧元区企业工资增长放缓企业还将销售价格预期从3.3%下调至3%。工资增长预期的下降将被视为一个积极的信号,因为3%的水平通常被认为符合消费者价格增长的目标。在调查中,服务业公司预计未来12个月的销售价格、工资成本、非劳动力投入成本和就业率将比其他行业有更大的增长。欧洲央行还表示,企等我继续说。

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